国网张家港市供电公司开展员工绩效考核问卷调查 提升绩效考核针对性

2017年12月26日 00:54 来源:本站综合

  为了更好地贯彻落实《国家电网公司绩效管理办法》,向广大员工宣贯绩效管理理念,营造良好的绩效管理氛围,近日,国网张家港市供电公司人力资源部组织开展了员工绩效考核问卷调查工作。

  此次国网张家港市供电公司员工绩效考核调查问卷采取开放式与封闭式问题相结合,以随机发放、匿名填写的形式进行现场调查。调查结果在人力资源部进行分析后及时反馈各部门,帮助各部门掌握前期全员绩效管理知识的宣贯情况,保障全员绩效管理工作的有序进行。此次问卷调查整体情况较好,公司大部分员工对前期发放的《全员绩效管理宣贯手册》学习比较到位。

  据悉,国网张家港市供电公司今年薪酬分配100%按考核发放,注重对重点工作、重大任务、优质服务和指标业绩的考核,截止2017年底,该公司在国网江苏省电力有限公司第三方满意度测评名列全省第一,运行线路一类故障率指标同比下降17.84%,35千伏线路外力破坏为零。下一步,该公司将以绩效合约签订工作专项检查的形式继续指导和推进《国家电网公司绩效管理办法》在公司全面落实,激励部门和员工通过日常绩效考核,提升安全生产、供电服务和企业管理工作。(蔡正环)


编辑:成展鹏

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