“绿叶”繁茂遍地开花 ----毕节供电局“绿叶工程”企业文化硕果累累

2017年12月20日 18:01 来源:本站综合




  十年企业看发展,百年企业靠文化,盘点毕节供电局历经8年的企业文化建设,让我们看到了文化常青树上开出的花朵,结出的果实。 

  2014年毕节供电局作为首批企业文化示范单位获南方电网公司授牌,是贵州电网公司唯一获此殊荣的单位,从“强手如云”的电力行业一路胜出,在南网企业文化领域抢占一席之地并非偶然。 

  为进一步推动南网企业文化的深植与转化,毕节供电局自2009年以来,在经过大量调研、访谈、分析之后,初步建立起了有效承接南网企业文化核心内容的文化转化体系——“绿叶工程”。经过不断实施和发展,在转化路径、深植方法、支撑保障及推进策略等方面进行了积极探索和实践,逐步形成了“以安全生产为保障,以优质服务为灵魂,以廉洁从业为准绳,以团队协作为关键,以员工成长为动力”的“绿叶工程”文化建设体系,通过“四心一光合”行动,有效地促进了企业的持续健康发展,构建了“愿景同心、价值同向、制度同构、行为同轨”的南网文化落地载体。 

  “绿叶安心”保安全 

  通过“绿叶安心”安全行动,将“一切事故都可以预防”的理念融入日常行为,为企业发展筑牢安全防线。启动安全风险管理体系建设工作,建立员工健康档案,定期进行人身、设备、电网、环境与职业健康风险评估回顾并实施动态管理。通过南方电网公司3钻复审和国家能源局组织的安全生产标准化评级评审。针对变电、输电、调度等重要生产岗位员工开展“安全心启航”员工心理风险预控辅导,疏解员工压力。开展“局领导安全巡视”,宣贯安全理念,遏止不安全行为。每周五下午开展“星期五员工关爱日”活动,组织员工运动,让员工以健康的体魄投入工作和生活。 

  “绿叶暖心”提服务 

  以“绿叶暖心”服务行动为载体,借助于“绿叶暖心·情系试验区”行动服务客户和“绿叶服务队”服务特殊群体等活动开展服务文化建设,树立了良好的企业形象。开展“客户满意度管理提升年”活动,提升供电可靠率;开展“为民服务之星竞赛”,提升营业厅规范服务水平;开展“新服务、心服务”系列活动。毕节供电局局在毕节市“多彩贵州文明行动” 群众满意度调查中荣获第二名。组建“绿叶”服务队,倾情服务广大客户及弱势群体。开展“百万客户大走访”活动,零距离倾听客户需求,解决客户问题。用心关爱弱势群体,通过“大手牵小手、我们一起走”、“留守儿童不孤单、光明使者在身边”等活动。以解决农村用电问题为重点,想尽办法解决农村边远山区用户“路费比电费贵”难题,通过建立“牵手共促”支部联建点,让13.89万户边远村寨的老百姓“足不出村”就能在缴纳电费和办理用电业务,每月可节省路费至少114万元。 

  “绿叶清心”扬正气 

  以“绿叶清心”廉洁行动为载体,扎实有效地推进廉洁文化与法制文化建设。以发挥纪检监察的“影子”作用、审计的“眼睛”作用为核心,开展“影子•眼睛”廉洁文化建设:凝练出了“影子•眼睛伴我行,企兴家和荣一生”的文化主题语,营造廉洁从业氛围。 “知法于心,融法于制,守法于行”,“三位一体”推进“法贵知行”法治文化建设。成立法学专著读书小组,举办法律讲座,法律知识竞赛等,传播法制理念,让员工“知法于心”。软课题《触电法律风险防控措施探究》荣获贵州电力行业协会优秀奖。 

  “绿叶润心”显关爱 

  “绿叶润心”员工关爱行动,践行“讲原则、重感情、建设幸福南网”的团队理念,营造和谐的发展环境。该局“幸福驿站”是“绿叶润心”行动中设立的一个20多平方米的小房间,是毕节供电局为职工提供的心理辅导及释放休闲区。墙上的幸福树上贴满了职工的幸福感言,幸福展墙上张贴了97位受益职工的爱心形笑脸,彰显着幸福驿站的魔力。推出“局领导零距离接待日”活动,帮助员工解决实际问题。每个季度局领导至少两次深入供电所或班组,与一线员工面对面,把“绿叶润心”员工关爱工程做到位。 “我的幸福我做主,团队幸福大家谱”,开展“幸福乐章”幸福团队建设,以“播幸福、传幸福、给幸福、话幸福、展幸福”为五条主线,搭建“幸福课堂”、“幸福使者”、“幸福驿站”、“幸福展墙”、“幸福家园”五大实施载体;探索“多彩晚霞”离退休文化建设,促进幸福团队建设在基层真正落地。 

  “光合作用”促成长 

  建设学习型企业提升发展能力,加强班组文化建设激活“绿叶细胞”,促进企业整体创先。本着“找短板、强措施、促提升”的原则,培育“人才树”,以“牵手共促”不断推动员工成长,采取“上挂学习”与“驻所帮扶”的方式,帮助县局培养专业技能人才,提升一体化管理水平,促进共同发展。通过开展“科技创新之星”评选活动等方式形成崇尚科技、踊跃创新的良好氛围;5项专利获得国家实用新型专利。深入推进班组文化建设,打造出一批优秀的班组:输电管理所运行检修班“梅花山光明卫士”被评为南方电网公司第三届“感动南网”团队;迤那供电所被评为全国电力用户“满意服务明星班组”、南方电网公司“工人先锋号”。涌现出一批优秀的班组“领头羊”:河镇供电所所长陈凯荣获全国“五一劳动奖章”、 “感动南网”一线员工;迤那供电所所长解伟荣获中央企业“劳动模范”;六曲供电所所长胡运荣荣获南方电网公司“先进工作者”、优秀共产党员等荣誉。 

  “问渠那得清如许,为有源头活水来。”通过企业文化建设,毕节供电局构建了内和外顺的良好氛围,有力促进企业和谐健康发展。先后荣获毕节供电局先后荣获“全国文明单位”、贵州省“劳动关系和谐企业”、南方电网先进基层党组织、厂务公开民主管理贯标认证达A,安全风险体系管理认证达3钻等荣誉,毕节供电局企业文化建设成果《合力奏响“幸福乐章”,促进企业和谐发展——供电企业幸福团队建设的探索与实践》荣获中国电力企业联合会授予的电力企业文化优秀成果三等奖……这些荣誉的获得,是对毕节供电企业文化最得力的褒奖。 

  文化——根之所系、脉之所维,毕节供电局通过8年的“绿叶工程”建设,企业文化已扎根在员工心中,在整个南方电网公司文化体系之内,在毕节地区用电客户之中,“绿叶”与“根”和谐共赢。精心“培植浇灌”的“绿叶”已在毕节供电局茁壮成长,硕果累累。(刘定琴 邓秋萍 郑馨) 


编辑:成展鹏

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